5月22日，陕煤地质集团党委委员、副总经理、第二考核组长秦建强和副组长、人力资源部主任柴宏有一行到天地建设公司开展2024年度经营业绩和党建暨党风廉政建设及干部选拔任用工作“一报告两评议”现场考核工作。天地建设党总支书记、董事长夏建龙等班子成员、各部门负责人及职工代表参加会议。

本次考评采取"民主测评+交流座谈+资料检查"的模式，重点突出了不开大会、不听汇报、不打招呼三大特点，全面客观检验被考核单位年度工作成效。

考核过程中，首先组织干部职工代表通过无记名方式对领导班子进行多维度民主测评，涵盖政治素质、履职能力、作风建设等多项指标，确保测评结果客观全面。其次，考核组成员与领导班子进行职能部门“一对一”深度交流，重点围绕企业经营质效、项目风险把控、科技创新成果、选人用人机制以及中央八项规定精神贯彻落实等方面，通过开放式问答掌握工作实情。最后，考核组成员对照考核清单，通过"线上系统抽查+线下台账印证"双线核查机制，确保考核数据真实、可追溯。

会上，秦建强对天地建设公司2024年取得的成绩予以肯定。他强调，2025年天地建设公司要重点做好以下五方面工作：一是要加大力度拓市场，充分发挥混改企业体制优势；二是以倒排工期作战图为抓手，精细管理，全面提升执行效率；三是制定有效措施保障安全生产，严密流程把控风险，把好项目收尾关。四是认真贯彻落实集团各项制度，及时自查整改，确保文件精神落地见效。五是在集团内部打造标志性工程，实现自营项目的亮点突破，推动企业稳健发展。

夏建龙代表班子作表态发言，他表示，公司将认真对照考核清单，查找不足、补齐短板，持续提升各项业务能力和管理水平。通过加强内部协同、以投资带动市场规模扩大、创新经营思路等方面举措，全力以赴完成公司各项任务指标，推动企业高质量发展。

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